添加时间：2013/1/30 10:00:26    点击数：1347    作者：    来源：福鼎人才网

      人力资源经理都每天要看海量的职位申请信件，花在每份求职申请上的工夫平均是30秒，最多不出三分钟。所谓“透”就是把自己与职位的关联点找出来，让招聘经理在最短的时间里发现你和职位的匹配点；留给你进一步面试的机会。 

　　想跳槽，就得先有下家。找工作写简历是个基本功。

　　那如何写一份好简历呢？智联招聘职业顾问表示，为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。西门子校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生”，这样的简历将首先被刷掉。

　　人力资源经理都每天要看海量的职位申请信件，花在每份求职申请上的工夫平均是30秒，最多不出三分钟。所以简历一定要“薄、露、透”。

　　所谓“薄”，就是最好用文本格式一页纸把自己交代清楚。

　　所谓“露”，就是把自己的个性表现出来，让招聘经理对你有一个特殊的印象。

　　所谓“透”就是把自己与职位的关联点找出来，让招聘经理在最短的时间里发现你和职位的匹配点；留给你进一步面试的机会。有了面试机会，求职就成功了一半。

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